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2018年初级经济师考试《人力资源》易错题(5)

888真人赌博   [ 2018年7月14日 ]  【

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文章摘要:2018年初级经济师考试《人力资源》易错题(5),,。

  1、人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的( )特征。

  A.可变性

  B.生产性

  C.能动性

  D.消费性

  标准答案: C

  答案解析: 人力资源的能动性是指人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力。

  2、( )是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。

  A.人力资源

  B.人力资源管理

  C.人事管理

  D.人力资源管理者

  标准答案: A

  答案解析: 所谓人力资源,是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。

  3、在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是( )

  A.少年期

  B.老年期

  C.成年期

  D.婴儿期

  标准答案: C

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  答案解析: 进入成年期,体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造进行贡献,形成了现实的人力资源。

  4、以下哪个不是人力资源与其他资源共有的性质( )

  A.物质性

  B.可用性

  C.有限性

  D.开发性

  标准答案: D

  答案解析: 人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性。

  5、人力资源的能动性特征不包括( )。

  A.人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用

  B.人力资源在活动过程中是可以被激励的

  C.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

  D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

  标准答案: C

  答案解析: 人力资源的能动性主要包括以下几个方面:

  (1)人具有意识,知道活动的目的,人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系;(2)人在生产活动中处于主体地位,并且是支配其他资源的主导因素;(3)人力资源具有自我开发性;(4)人力资源在活动过程中是可以被激励的。

  6、关于人力资源生产性的表述,正确的是( )。

  A.人力资源是物质财富的创造者

  B.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富

  C.通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展

  D.人力资源总是处于被动位置

  E.人力资源总是处于被利用、被改造的地位

  标准答案: A,B,C

  答案解析: 人力资源的生产性是指,人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件,必须与自然资源相结合,人力资源的消费性是指,人力资源的保持和维持需要消耗一定的物质财富。

  7、为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是( )

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  A.生产性大于消费性

  B.生产性小于消费性

  C.生产性和消费性是相辅相成的

  D.大小关系时有交替

  E.生产性和消费性无关

  标准答案: A,C

  答案解析: 生产性和消费性是相辅相成的,相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

  8、关于能动性的正确说法有( )

  A.人具有意识,知道活动的目的

  B.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

  C.人在活动中处于主体地位,并且是支配其他资源的主导因素

  D.人力资源具有自我开发性

  E.非人力资源具有自我开发性

  标准答案: A,B,C,D

  答案解析: 人力资源的能动性主要包括以下几个方面:

  (1)人具有意识,知道活动的目的,人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系;(2)人在生产活动中处于主体地位,并且是支配其他资源的主导因素;(3)人力资源具有自我开发性;(4)人力资源在活动过程中是可以被激励的。

  9、人力资源的作用表现在( )

  A.它是财富形成的关键

  B.它是经济发展的主要力量

  C.它是企业的首要资源

  D.它是科技发展的基础

  E.它是社会稳定的因素

  标准答案: A,B,C

  答案解析: 人力资源的作用有:1人力资源是财富形成的关键;2人力资源是经济发展的主要力量;3人力资源是企业的首要资源。

  10、关于人力资源管理的模式的正确说法有( )

  A.20世纪50年代以前是产业模式

  B.20世纪60—70年代是投资模式

  C.20世纪80—90年代是参与模式

  D.20世纪90年代以后是高度灵活模式

  E.21世纪始至今是风险管理模式

  标准答案: A,B,C,D

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  答案解析: 米克尔维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性。(1)工业或产业模式—20世纪50年代以前。(2)投资模式—20世纪60—70年代。(3)参与模式—20世纪80-90年代。(4)高度灵活模式—20世纪90年代以后。

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