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2018年高级人力资源管理师重点精讲第六章 第4节

888真人赌博   2018-07-05   【

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文章摘要:2018年高级人力资源管理师重点精讲第六章 第4节,原油期货交易工具也将成为支撑“”倡议的重要金融基础设施,为沿线国家和国内企业开展能源合作提供金融保障。963436一个热心的我,怎么拯救一个哮喘的你http:///health/31_img/upload/bd2b2c4d/20170509/:///n/health/31_ori/upload/bd2b2c4d/20170509//:///n/health/31_ori/upload/bd2b2c4d/20170509//年05月09日17:32一般患者都会随身携带一个外观为L形的哮喘喷雾,如果患者严重发作陷入昏迷,在等待救护车来之前的这段时间,请尽可能的寻找可以为救治争取一些时间。  “实行光伏发电价格退坡,尽快降低补贴标准,是国家太阳能发展‘十三五’规划已经明确的政策,市场早有预期。,  【同期】厦门猫咪博物馆馆长郭明明  每天我们是只限制三十个人进入我们的喵星列车和猫做一个亲密的接触,因为如果人太多,你打扰了猫,那猫会受到很的压力,它会不舒服的,所以猫是一个陪伴动物,特别是宠物猫,它可以跟人友好相处,但是它依然要有它独立性,它不可以被过度打扰。与定位高不成低不就的枭龙相比,FTC-2000反而可以专注于低档多功能战斗机市场,在国际市场极度缺乏新型低端战斗机的情况下,山鹰系列的出口前景非常值得看好。淡江大学学生潘建维曾休学赴成都工作一年,大陆发展给他留下深刻印象。。

2018年高级人力资源管理师重点精讲第六章 第4节

  第四节 重大突发事件管理

  1、P440劳工问题和劳工阶层。

  2、劳工问题的特点:(1)客观性;(2)主观性;(3)社会性;(4)历史性。

  3、重大劳动安全事故表现为:(1)重大工厂安全技术事故;(2)矿山安全事故;(3)建筑安装工程安全事故。

  4、突发事件的特点:(1)突发性和不可预期性;(2)群体性;(3)社会的影响性;(4)利益的矛盾性。

  5、(P447-P448)突发事件处理一般对策:(1)集权化的突发事件管理机构;(2)突发事件预警(设计应对突发事件的措施:风险分析与风险评估;企业突发事件预警信息;突发事件预警传导);(3)突发事件处理(突发事件处理的准备;突发事件确认;突发事件控制;突发事件解决)。

  6、重大劳动安全卫生事故处理对策:(1)重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提;(2)针对事故可能性进行事前评估(事故发生的可能性;事故所处阶段特征的预先描述;事故损害度的预先评估;事故可能涉及的法律、法规;事故可能涉及的赔偿范围;事故管理费用);(3)企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求(事故报告;事故调查;事故处理)。

  7、事故所处阶段的预先描述一般分为:事故潜伏期、慢性危险期、事故爆发期、事故消解期。

  事故调查:(1)一般事故调查;(2)死亡或重大伤亡事故配合调查。

  8、重大集团劳动争议或团体劳动争议处理对策:(1)自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动;(2)积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动;(3)准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序。

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